IT Operations Engineer (m/w/d)

Standort: Köln
Abteilung: IT
Karriere-Level: Berufserfahrung
Wir sind ein dynamisches Factoring-Unternehmen mit Sitz in Köln. Mit unseren Vorfinanzierungslösungen für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft unterstützen wir Leistungserbringer dabei, ihrem sozialen Auftrag nachzukommen und mehr Zeit für Ihre Patienten zu haben. Unsere Mitarbeiter*innen sind für uns der Schlüssel, um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern Menschen zu helfen, die Menschen helfen. Wenn auch Sie Finanzdienstleistung mit sozialem Wirken verbinden wollen, dann werden Sie Teil unseres Teams!
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Verstärken Sie unser Team!

Netzwerk heller Punkte mit verbindenden Linien

Darin können Sie uns unterstützen:

  • Sicherstellung einer reibungslosen Funktionalität, Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur
  • Verantwortung für jegliche Themen im Bereich IT-Administration
  • Situations- und Anforderungsanalyse zu in den Bereichen IT-Architektur und Prozesssteuerung /Erstellung von Konzepten und Lösungsdesigns zu (Teil-) Architekturen, Systemen und Geschäftsprozessen
  • Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Sicherstellung eines effizienten IT-Supports mit Hinblick auf SLAs und KPIs

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m FachinformatikerIn für Systemintegration oder ein Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik
  • FundiertesFachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Datenbankserver, Systemintegration, Strukturbau, IT-Landschaft)
  • Kenntnisse in der Windows-Umgebung(z.B. Azure Lösungen, Active Directory) sowie Microsoft Intune
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und dem Management von externen Dienstleistern
  • Erfahrung in der Definition sowie der Überprüfung der Einhaltung der SLAs
  • Kenntnisse hinsichtlich Aufsichtsrecht-Regularien im Bankenumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Entscheidungsfreude

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%)  der Bruttobezüge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
  • Mobiles Arbeiten
  • FlexiblesArbeiten
  • Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
  • Moderne Büros mit Rheinblick und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für eigene Ideen
  • Jobticket
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft– Bezuschussung von 25 €
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
  • Beratung bei der Pflege von Angehörigen undLebenslagen Coachingdurch unseren Dienstleister
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Wir möchten Sie kennenlernen

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