(Senior) IT Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Projektrisikomanagement: Identifizierung, Überwachung und Kontrolle von Risiken, die in Zusammenhang mit der Durchführung von IT-Projekten bestehen
• Anforderungsmanagement: Definition von Projektzielen in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten, externen Dienstleistern und Kunden
• Ressourcenmanagement: Effektiver Einsatz der zur Projektrealisation eingesetzten Ressourcen an Personal, Technik und Geld
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards mittels Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Stakeholdermanagement: Sicherstellung des gleichen projektbezogenen Kenntnisstandes der Mitglieder des Projektteams und der Unternehmensführung
• Projektleitung: Fachliche Führung von Projektteams, Motivation und Unterstützung der Mitglieder der jeweiligen Projektteams und Koordination deren einzelner Aktivitäten untereinander
• Rekalibrierung von Projektparametern: Anpassung im Projektverlauf von nicht zielführenden Planungsgrößen
• Beratung und Prozesstransfer: Technologische und methodische Beratung sowie Unter-stützung bei der Präsentation von Projektergebnissen; Transfer der Ergebnisse in den operativen Betrieb

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in der IT
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmanager
• Wünschenswert wären eine anerkannte Projektmanagementzertifizierung sowie eine CPRE Zertifizierung, ebenso Kenntnisse in Agilen Methoden (Scrum, Sprints, etc.)
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur
• Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch)

Unser Angebot:

• Bei uns erwartet Sie eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
• Ihre Leistung wird angemessen honoriert, inklusive einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Zentrale Lage: gut durch ÖPNV erreichbarer Arbeitsplatz direkt am Rhein
• Bezuschussung von Jobticket, Urban Sports Club und Dienstrad

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.