Alle Beiträge von Anneke Abts

  • Senioren im Garten eines Krankenhauses

    5 Vorteile von Factoring für Krankenhäuser und Reha-Kliniken

    Täglich stellen Krankenhäuser Rechnungen für die Kosten der Behandlungen an Krankenkassen und andere Kostenträger. Bei einem Tagesumsatz von rund 500.000 Euro und Zahlungszielen von 15 bis 20 Tagen entstehen schnell offene Forderungen in Höhe von bis zu 10 Millionen Euro.

  • Jasmin Arbabian-Vogel Geschäftsführung Interkultureller Sozialdienst

    5 Fragen an Jasmin Arbabian-Vogel

    Internationale Fachkräfte sind längst fester Bestandteil des Pflegealltags – insbesondere in ambulanten Diensten. Doch während die Notwendigkeit kultureller Vielfalt weithin anerkannt ist, scheitert ihre erfolgreiche Integration in der Praxis oft an fehlenden Strukturen, Unsicherheiten im Team oder unklarer Führung. Im…

  • Praxis mit Kartenlesegerät

    Ein Jahr nach der TI-Anbindungspflicht: Zwischen Fortschritt und Systemumbau

    Für Leistungserbringer ergibt sich daraus eine veränderte betriebswirtschaftliche Perspektive. Die Digitalisierung rund um die Telematikinfrastruktur ist kein abgeschlossenes Investitionsprojekt, sondern ein fortlaufender Anpassungsprozess.

  • Ärzte laufen auf ein Krankenhaus zu - Krankenhausfactoring Vorurteile

    Krankenhausfactoring: Fünf Vorurteile im Check

    Krankenhausfactoring wird in vielen Kliniken noch skeptisch betrachtet – oft, weil der Begriff mit Krisen, Kontrollverlust oder zusätzlichem Aufwand verbunden wird. Um diese Vorbehalte einzuordnen, haben wir mit Christoph Hornischer, Teamleiter Vertriebs- und Partnerschaftsmanagement bei der SozialFactoring, gesprochen. Er und…

  • Krankenhausfactoring

    Krankenhausfactoring verstehen: So stabilisieren Kliniken ihre Liquidität

    Krankenhäuser sind zunehmend darauf angewiesen, ihre Liquidität unabhängig von schwankenden Zahlungseingängen zu steuern. Krankenhausfactoring setzt genau an diesem Punkt an. Unser Beitrag erläutert, wie das Verfahren funktioniert und welche Rolle das Ausschnittsfactoring für eine bedarfsorientierte Liquiditätssteuerung spielt.

  • Forderungsmanagement in der Pflege - unsere Checkliste

    Forderungsmanagement in der Pflege – unsere Checkliste

    Steigende Personalkosten, enge Abrechnungsfristen und verzögerte Zahlungen führen für viele Pflegedienste zu Liquiditätsengpässen. Gleichzeitig zeigt sich: mit einer geregelten Abrechnung und sicheren Finanzierungsstrategie lässt sich auch unter schwierigen Rahmenbedingungen planen und reagieren.

  • Flur im Krankenhaus

    Wirtschaftliche Lage der Krankenhäuser bleibt angespannt

    Die wirtschaftliche Lage vieler Krankenhäuser in Deutschland bleibt trotz leichter Stimmungsaufhellung weiterhin angespannt, da steigende Kosten und verzögerte Zahlungen ihre Liquidität erheblich belasten. Krankenhausfactoring gewinnt daher an Bedeutung, um Zahlungslücken zu überbrücken und die finanzielle Stabilität im laufenden Klinikbetrieb zu…

  • Neues Jahr 2026 mit SozialFactoring

    Finanziell souverän ins neue Jahr

    Der Übergang zum neuen Jahr ist für Pflegedienste traditionell eine intensive Phase: Bilanzierung, Abrechnungen und organisatorische Aufgaben häufen sich. Gleichzeitig eröffnet dieser Zeitpunkt Chancen: Denn wer Prozesse überprüft, Strukturen anpasst und eine solide Finanzplanung startet, sichert sich nicht nur Ordnung,…

  • Factoring-Partner: Andreas Dehlzeit und Christian Grosshardt im Rheinauhafen mit Banking Check Award
    Serie gestartet: Geschäftsführer Andreas Dehlzeit (links, Sprecher der Geschäftsführung) und Christian Grosshardt (Marketingleitung) präsentieren die Awards für den besten Factoring-Anbieter der Jahre 2024 und 2025.

    Was einen guten Factoring-Partner ausmacht

    Liquidität bildet das Fundament für den Erfolg vieler Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Gerade dann, wenn neue gesetzliche Anforderungen, steigende Personalkosten oder langwierige Verhandlungen mit den Kostenträgern die Finanzplanung erschweren, braucht es schnelle und verlässliche Lösungen. Factoring kann hier…

  • Junge Frau aus Gen Z mit kurzen Haaren und Smartphone

    Pflegeberufe für die Gen Z attraktiv machen: Recruiting neu denken

    Die Zukunft der Pflege entscheidet sich heute – und sie liegt zu einem großen Teil in den Händen der Generation Z. Diese jungen Menschen, geboren zwischen 1995 und 2010, sind die Fachkräfte von morgen. Doch wie können ambulante Pflegedienste die Gen…

  • Eine Pflegekraft legt freundlich den Arm um einen Pflegebedürftigen Mann

    Pflegekräfte binden: Warum finanzielle Spielräume den Unterschied machen

    Die Pflegebranche steht nicht nur vor einem Generationswechsel, sondern auch vor einer der zentralen Herausforderungen der kommenden Jahre: die langfristige Bindung qualifizierter Fachkräfte. Denn während neues Personal nachrückt, bleibt der Druck auf Pflegedienste hoch – sowohl strukturell als auch wirtschaftlich.

  • Pflegerin hält Hand auf Schulter von Seniorin

    Generationswechsel in der Pflege

    Die Pflegebranche steht an einem Wendepunkt. Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer-Generation verabschieden sich nach und nach in den Ruhestand. Gleichzeitig rücken jüngere Generationen nach, die mit neuen Werten, Erwartungen und einem veränderten Verständnis von Arbeit in die Branche kommen. Diese…